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Karriere · Landsberg am Lech

Kein Verkäufer? Perfekt.

Wir suchen Menschen, die Türen öffnen, für Marken, die jeder kennt. Quereinsteiger und Neustarter sind willkommen, Einarbeitung und Training inklusive. Im Team in Landsberg am Lech, seit 2011.
Jetzt bewerbenInitiativ bewerben

Lieber direkt sprechen?

Ihre Ansprechpartnerin ist Vanessa Osorio aus dem HR. Rufen Sie an oder schreiben Sie ihr.

  • In 1 Minute fertig
  • Direkt online bewerben
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen
  • Bewerbung auch ohne Unterlagen
Das KRAUSS-Team beim gemeinsamen Golfen auf einer Wiese.

Ein Team, das zusammen arbeitet und zusammen feiert.

  • Seit April 2011
  • Landsberg am Lech
  • Perfekt für Quereinsteiger
Kennen Sie das?

Sie bringen eigentlich alles mit, aber …

Motivation? Da. Chancen? Noch nicht genug. Tippen Sie an, was auf Sie zutrifft.

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Tippen Sie an, was auf Sie zutrifft.

Drei Dinge, die Quereinsteiger und Menschen ohne Job oft erleben.

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Offene Stellen

Stellen bei KRAUSS. Und Ihr Weg hinein.

Heute geprüft · 1 Stelle offen

Der Engpass

Der größte Engpass im Vertrieb: der erste Anruf.

Wer wachsen will, muss mehr Neukunden gewinnen, als Bestandskunden verlieren. Bestandskunden wandern ab: zum Wettbewerber, durch Schließung, mit neuen Anforderungen. Dagegen tun Unternehmen nur wenig.

Neukunden gewinnen sie nur, wenn jemand anruft. Doch für den schwierigsten Schritt fehlen oft Personal, Zeit oder Motivation: den erfolgreichen Erstkontakt.

Genau diesen Schritt übernehmen Sie bei uns, für Marken wie Electrolux Professional, Franke und Ecolab. Das ist keine Nebenaufgabe, das ist der Job, der Unternehmen wachsen lässt.

Der ehrliche Haken

Wir sagen es vorher, damit es passt.

Ob Quereinsteiger oder gerade ohne Job: Ihre Vorgeschichte zählt weniger als diese Punkte.

  • Das passt, wenn
  • Sie reden gern, auch mit Menschen, die Sie nicht kennen.
  • Ein Nein macht Sie ehrgeizig, es wirft Sie nicht um.
  • Sie brauchen feste, planbare Zeiten.
  • Sie wollen etwas lernen, das lange trägt.
  • Das passt nicht, wenn
  • Sie möchten von zu Hause arbeiten. Wir arbeiten vor Ort in Landsberg am Lech.
  • Sie möchten nicht telefonieren. Sie telefonieren bei uns jeden Tag.
  • Sie geben nach dem dritten Nein auf.

Kultur und Benefits

Was Sie bei uns erwartet.

Bei KRAUSS legen wir großen Wert auf die Förderung einer unterstützenden und integrativen Unternehmenskultur.

  • Das KRAUSS-Team in den Büroräumen in Landsberg am Lech.
    Team

    Regelmäßige, gesponsorte Team Events

  • 30

    Bis zu 30 Tage Urlaub

  • Attraktives Gehalt und Prämien

  • Regelmäßig gesponsorte gemeinsame Mittagessen

  • Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Aufstiegschancen

    Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung. Perfekt für Quereinsteiger.

    1. Quereinstieg
    2. Coaching
    3. Verantwortung

Der Einstieg

Ihr erster Monat.

  1. 01

    Woche 1

    Sie lernen, hören zu und üben mit dem Team, ohne Druck.

  2. 02

    Woche 2 oder 3

    Sie greifen zum Hörer. Ihr erster eigener Termin steht, das Team feiert mit.

  3. 03

    Nach einigen Monaten

    Sie führen Gespräche mit Entscheidern sicher und vereinbaren Termine für bekannte Marken.

Ihr Weg

Wohin Sie bei uns wachsen.

  1. Start

    Vertriebsassistenz

    Sie lernen das Gespräch, die Datenbank und das Team kennen. Quereinsteiger starten hier.

  2. Sicher

    Eigene Termine

    Sie vereinbaren Termine für bekannte Marken und merken, wie schnell Übung wirkt.

  3. Breit

    Telefon, Studio, Training

    Sie wachsen dorthin, wo Ihre Stärke liegt: ins Gespräch, in die Liveshow aus dem Studio oder ins Training.

  4. Führung

    Verantwortung

    Wer Teams begeistert, übernimmt einen Bereich. Das planen wir im Coaching gemeinsam.

Ihr Weg zu uns

So läuft Ihre Bewerbung.

Vier Schritte, keine Hürden. Vom ersten Klick bis zum Start dauert es nur so lange, wie wir beide es wollen.

  1. 1

    Absenden

    Name und E-Mail genügen. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.

    1 Minute

  2. 2

    Kurzes Gespräch

    Vanessa Osorio aus dem HR ruft Sie an. Sie fragen alles, was Sie wissen wollen.

    innerhalb von 3 Werktagen

  3. 3

    Probetag

    Auf Wunsch lernen Sie Team und Aufgaben einen Tag vor Ort kennen. Das ist eine Option, kein Muss.

    optional, in Landsberg

  4. 4

    Start

    Einarbeitung und Training begleiten Sie ab Tag 1. Quereinsteiger starten genauso.

    mit festem Coaching

Team

Ihr zukünftiges Team.

Mit diesen Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in Landsberg am Lech zusammen: Geschäftsleitung, Projekte, Studio und Marketing.

  1. Johannes Krauss

    Geschäftsführer der KRAUSS GmbH

    Trainer, Projektleiter und Ihr Ansprechpartner

  2. Jesse Klotz

    Geschäftsführer, KRAUSS and Friends GmbH

    Verantwortlich für Performance Marketing

  3. Sandra Brüstle

    Projektassistenz

    Verantwortlich für das operative Geschäft in den Projekten

  4. Vanessa Osorio

    HR und Teamleitung Liveshows

    Ihre Ansprechpartnerin für Bewerbungen und Verantwortliche für die Produktvorführungen

Porträt eines Mannes im dunklen Anzug vor einem Fenster im Büro.
Ein KRAUSS-Mitarbeiter telefoniert mit Headset an seinem Arbeitsplatz.
Arbeitsplatz im Akquiseteam

Direkt gefragt

Fragen Sie alles.

Antworten in Sekunden, rund um die Uhr. Ohne Anmeldung, ohne Bewerbung.

Fragen und Antworten

Fragen zur Bewerbung. Direkt beantwortet.

Stellen, Quereinstieg, Benefits, Ablauf und Team: was Bewerberinnen und Bewerber vor dem ersten Schritt wissen möchten.

01Welche Stellen gibt es bei KRAUSS, und kann ich mich initiativ bewerben?

Der Stellenmarkt auf dieser Seite zeigt die aktuell offenen Stellen, gegliedert nach Bereichen wie Vertrieb, Marketing, Training, IT und Verwaltung. Gibt es keine passende Stelle, bewerben Sie sich initiativ. Die Bewerbung läuft online, geht auch ohne Unterlagen und dauert nach Angabe von KRAUSS rund eine Minute. Initiativ bewerben

02Kann ich als Quereinsteiger bei KRAUSS im Vertrieb anfangen?

Ja. KRAUSS wendet sich ausdrücklich auch an Quereinsteiger. Sie arbeiten im Team in Landsberg am Lech, telefonieren, präsentieren oder trainieren für Hersteller und Dienstleister und erhalten Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung. Wie das Team aufgebaut ist, zeigen Geschäftsleitung, Projekte, Studio und Marketing auf dieser Seite. Team und Arbeitsweise auf Über uns

03Was bietet KRAUSS seinen Mitarbeitern?

KRAUSS zahlt ein attraktives Gehalt mit Prämien und gewährt bis zu 30 Tage Urlaub. Dazu kommen regelmäßige, gesponserte Team Events und gemeinsame Mittagessen, Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung und Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung. Das Unternehmen beschreibt seine Kultur als unterstützend und integrativ.

04Wer ist meine Ansprechpartnerin, und brauche ich einen Lebenslauf?

Ihre Ansprechpartnerin ist Vanessa Osorio aus dem HR. Sie erreichen sie unter +49 8191 93759-34 oder bewerbung@krauss-gmbh.com. Für die erste Bewerbung brauchen Sie keinen Lebenslauf und kein Anschreiben, Name und E-Mail genügen. Den Rest klären Sie im Gespräch. Jetzt bewerben

05Wie viele Stunden arbeite ich bei KRAUSS, und was verdiene ich?

Die Vertriebsassistenz arbeitet zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche, ohne Überstunden, am Standort Landsberg am Lech, vor Ort im Team. KRAUSS zahlt ein attraktives Gehalt mit Prämien. Die genaue Höhe hängt von Stunden und Erfahrung ab und steht im Kennenlerngespräch offen auf dem Tisch, bevor Sie sich entscheiden.

06Wie läuft die Bewerbung ab, und wann bekomme ich eine Antwort?

Die Bewerbung läuft in drei Schritten online, dauert rund eine Minute und geht auch ohne Unterlagen. KRAUSS verspricht die Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen: Vanessa Osorio aus dem HR ruft Sie an, ein kurzes Telefongespräch genügt zum Start. Auf Wunsch folgt ein Probetag vor Ort, er ist eine Option und kein Muss. Fragen beantwortet das HR-Team unter bewerbung@krauss-gmbh.com, die Zentrale erreichen Sie unter +49 8191 93759-00. Initiativ bewerben können Sie sich auch dann, wenn keine Stelle offen ist.

07Mit wem arbeite ich bei KRAUSS zusammen?

KRAUSS hat 30+ Mitarbeiter in Landsberg am Lech, die Geschäftsleitung führt Johannes Krauss. Das Team gliedert sich in Geschäftsleitung, Projekte, Studio und Marketing. Wie Telefonakquise, Liveshow und Training zusammenwirken, zeigen die Leistungsseiten. Die Kolleginnen und Kollegen stellt der Abschnitt „Ihr zukünftiges Team“ vor. Leistungen im Überblick

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Der Prompt geht an den Anbieter, den Sie wählen. Antworten einer KI können Fehler enthalten: Prüfen Sie Zahlen auf der Fakten-Seite.

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Jesse Klotz antwortet persönlich, in 15 Minuten.

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WeiterführendMehr über KRAUSS.

Ihr nächster Schritt

In 1 Minute bewerben.

Name und E-Mail genügen, ohne Lebenslauf. Vanessa Osorio aus dem HR ruft Sie innerhalb von 3 Werktagen an.

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Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.

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Mit dem Absenden verarbeiten wir Ihre Bewerbung, um sie zu prüfen und Ihnen zu antworten, gemäß unserer Datenschutzerklärung.